Роструд объяснил, как продлить новогодние каникулы

В Роструде прокомментировали возможность продления новогодних каникул.

В Федеральной службе по труду и занятности обратили внимание на то, что длинные выходные, в частности новогодние или майские каникулы, можно продлить на законных основаниях — присоединив к ним часть отпуска или отпуск целиком. Об этом сообщает РИА Новости.

Как заметили в ведомстве, в соответствии с ТК РФ сотрудник получает право на отпускные дни по итогу шести месяцев непрерывной работы на одном месте (раньше полугода — по соглашению сторон). Затем отпуск предоставляется в любое время — в рамках составленного графика.

Исходя из этого, подчеркнули в Роструде, работник имеет право уйти в отпуск в любой день и 9 января — не исключение. Для этого стоит заранее обозначить себе данные даты в графике отпусков или договориться с работодателем. За две недели до начала отпуска работник должен быть о нем уведомлен — под подпись.

Обращаем ваше внимание что следующие экстремистские и террористические организации, запрещены в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН).

Источник