Из законопроекта об удаленке исключили «право на офлайн»

Принятый Госдумой накануне во втором чтении законопроект об удаленной работе был доработан — исключено "право на офлайн".

Госдума в четверг обсудил в окончательном, третьем, чтении законопроект о дистанционной работе, убрав из него «право на офлайн», сообщает ИА REGNUM.

Документом особенности заключения трудовых договоров, документооборота, использования техники и программ, уточняются вопросы работы и отдыха, оплаты переработок, командировок, а также причины для увольнения дистанционных сотрудников. Изменения ступят в силу с 1 января 2021 года.

Право на офлайн заключается в том, что работник на удаленке не может быть круглосуточно на связи с работодателем и может не отвечать на письма и звонки в определенные временные интервалы. Время взаимодействия работника с работодателем в период времени отдыха работника включается в рабочее время.

Напомним, что в июле депутаты всех фракций Госдумы поддержали законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все изменения будут сконцентрированы в главе 49.1 Трудового кодекса. Поправки закрепляют три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную. Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе.

_____________________________________________________________________________________

Обращаем ваше внимание что следующие экстремистские и террористические организации, запрещены в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН).

Источник